Ben jij op zoek naar een boeiende HR functie bij een innovatief sportbedrijf dat producent is van sport en speeltoestellen met groeiambitie? Ben jij een energieke HR-professional met een sterke drive om mensen in beweging te krijgen, waarin je het verschil kan maken door resultaten te behalen in het HR-speelveld. Weet je de toekomstige stip op de horizon te vertalen naar passende initiatieven in het heden? Dan is deze functie bij Nijha wat voor jou!

“Bij Nijha draait alles om beweging. Het is geweldig om te zien hoe we met onze innovaties en passie voor sport mensen inspireren om actief te zijn. Zowel bij onze opdrachtgevers als voor onze eigen collega’s.''

Veranderingen vragen om de juiste begeleiding, initiatieven en investeringen in het potentieel van de werknemers. Nijha staat voor beweging en is in beweging! Met name rondom de thema’s cultuur-, organisatie- en verandermanagement hebben we al veel opgepakt. Het is aan jou om samen met jouw collega’s het cultuurtraject en toekomstbestendig personeelsbeleid verder gestalte te geven. Binnen het HR-team ben jij zowel de allrounder als de specialist. In de hectiek van de dag vind jij ook tijd om focus te houden voor de niet-dag-dagelijkse vraagstukken op strategisch en tactisch niveau.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je bedenkt personeelsoplossingen die passen in de visie van Nijha en vertaalt die naar praktische handvatten
• Je werkt aan HR-projecten en zorgt voor het ontwikkelen van beleid
• Je informeert, ondersteunt en adviseert het management, leidinggevenden, de ondernemingsraad en medewerkers onder meer over arbeidsvoorwaarden, opleidingsvraagstukken en recruitment
• Je zet je actief in als casemanager
• Jij weet de juiste koers te varen en geeft sturing aan de afdeling HR